Успешно приключване на проекта по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г.
МБАЛ – ХАСКОВО АД приключи изпълнението на проект „Здравословната и безопасна работна среда в МБАЛ – ХАСКОВО АД за осигуряване на качествени работни места“, реализиран по процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“ в рамките на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г., съфинансирана от Европейския съюз.
Цели и постигнати резултати
Основната цел на проекта беше подобряване на здравословните и безопасни условия на труд за служителите на лечебното заведение и повишаване на устойчивостта и ефективността на работната среда.
В рамките на проекта бяха реализирани следните дейности:
• разработване и внедряване на „зелени“ модели на организация на труда;
• изготвяне на „зелени“ карти за работните процеси и обучение на персонала;
• доставка на ЛПС – специализирано лъчезащитно работно облекло;
• закупуване и инсталиране на колективни предпазни средства – климатични системи, UVC
апарати за дезинфекция и пожароизвестителна система;
• оборудване на помещения за почивка и хранене със социално-битови придобивки за персонала.
С изпълнението на проекта бяха постигнати значими резултати:
• подобряване на здравословната и безопасна работна среда;
• намаляване на професионалните рискове за медицинския персонал;
• повишаване качеството и ефективността на предоставяните медицински услуги;
• въвеждане на устойчиви и екологично отговорни практики;
• подобряване условията за труд, почивка и възстановяване на служителите.
Проектът обхвана общо 590 служители на болницата и допринесе за създаването на по-сигурна, модерна и адаптирана работна среда.
Изпълнението на проекта е осъществено при спазване на принципите на ефективност, ефикасност и прозрачност.
Информация за проекта
Договор № BG05SFPR002-1.004-1662-C01
Период на изпълнение: Януари 2025 г. – Май 2026 г.
Финансова рамка на проекта
Общата стойност на проекта е 161 906,29 евро (316 661,18 лв.),
от които 129 525,03 евро (253 328,94 лв.) безвъзмездна финансова помощ
и 32 381,26 евро (63 332,24 лв.) собствен принос на МБАЛ – ХАСКОВО АД.
Операцията е определена като „Операция от стратегическо значение“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г. и допринася за устойчивото подобряване на условията на труд и качеството на работната среда в здравния сектор.
Съдържанието на настоящата публикация е изцяло отговорност на МБАЛ – ХАСКОВО АД и по никакъв начин не може да се счита, че отразява официалната позиция на Европейския съюз или Управляващия орган.

май 14, 2026
Успешно приключване на проекта по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027 г.
Обратно в
Статии
